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市北区敦化路街道创新实施“红色合伙人”机制 拉动城

发布日期:2020-05-31 02:38   来源:未知   阅读:

市北区敦化路街道党工委始终把抓好党建作为最大政绩,统筹推进基层党建工作。近期,针对街道地处中央商务区核心区,商务楼宇多、驻街单位多、沿街商铺多、基层党组织多、企业白领党员多的“五多”特点,街道党工委创新实施了“红色合伙人”机制,统筹辖区各类企业、单位、党组织等,以街道为“轴心”成立“红色联盟”,将原本分散的基层组织整合成紧密型党建共同体,探索出一条区域共融、组织共建、事务共商、资源共享、多元共治的党建引领基层治理新路径,成为拉动城市基层治理的强大引擎。

组织共建,扩大“红色合伙人”渗透力

建强组织体系。街道党工委牵头成立“红色合伙人”党建引领基层治理领导小组,下设联络办公室,负责组织架构搭建、工作章程拟定、联席会议召开、服务活动推进等。立足街道党工委这个“轴心”,发挥6个社区党群服务中心阵地作用,带动辐射辖区N家驻街企业单位、两新党组织等,形成以“区域不变”应“单位万变”的“1+6+N”强劲动力主轴,实现了“小单位”向“合伙人”的转变。目前,街道首批“红色合伙人”已吸纳万达广场、敦化路小学、青岛市城市管理局等30余家驻街单位。

线上平台驱动。搭建线上治理平台,以信息化为支撑,全面推广党群e家小程序、商务楼宇“红色合伙人”工作群等网络载体,将网格内“红色合伙人”全部纳入平台管理。通过党群e家的“党群议事”模块、街道官方微博、微信公众号、多个实时联动微信群等线上渠道,第一时间收集解决“红色合伙人”意见建议、服务需求、问题困难,定期推送惠企惠民政策信息等,全面优化营商环境,构建良好的基层治理生态。

线下多点发力。发挥楼宇资源优势,扩大党组织覆盖面,在21座楼宇设置功能性党委,立足街道楼宇党群服务中心,在利群宇恒大厦等商务楼宇逐步打造3处楼宇党建驿站,为“红色合伙人”中的白领党员、企业员工学习互动、活动交流、志愿服务提供活动场地。发布“红色合伙人”招募令,各楼宇设置10处“红色合伙人”招募岗,成立“红色合伙人”党员志愿服务队,有效破解楼宇新经济领域党组织覆盖难、活动开展难、作用发挥难等突出问题,为“红色合伙人”机制奠定强有力的组织、阵地、队伍保障。