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本钢板材储运中心廉洁从业教育成为常态化纪律“大课”_新闻频道_

发布日期:2020-08-23 05:39   来源:未知   阅读:

不久前,板材储运中心开展了一场集体约谈。约谈会上,派驻纪检组领导宣贯了本溪市纪委《关于重申严禁党员干部、公职人员违规操办或参加“升学宴”等纪律要求的通知》精神,与会人员认真听取要求,表示一定严格遵守,绝不给组织添麻烦,做除旧弊树新风的示范和表率。此次约谈只是该中心廉洁从业教育的一个缩影。目前,廉洁从业教育在该中心已经成为常态化的纪律“大课”。

集体约谈严守底线

板材储运中心是本钢物资管控单位,同时也是廉洁从业的重点风控单位。

随着2020年高考招录工作的开始,该中心党委及时摸清本单位有子女参加高考的党员干部、重点岗位人员数量,组织了“2020年党员干部、重点岗位人员子女升学提醒谈话”专题会议,派驻纪检组组长针对文件相关精神和严守“六个严禁”底线做了重点强调,并举例说明存在违纪情况的危害和后果,要求党员干部严格坚守廉洁自律意识,自觉抵制操办、参与“升学宴”。该中心党委书记要求大家正确对待本钢集团的要求,要按本色做人、按角色做事,做到自己不办非家庭性质的“学生宴”,别人办的不参加;家庭性质“学生宴”之前必须报备。

此前,该中心与每名子女升学的党员和重点岗位人员签订了承诺书,做到早提醒、早预防、早纠正。

在约谈的同时,该中心将持续开展专项监督工作,严防借机违规收受礼品、礼金、消费卡,违规宴请服务对象或其他可能影响公正履行职务的行为,坚决刹住滥办酒席歪风,倡导文明交往的新风气。

驰而不息纠正“四风”

该中心党委强化党员干部、重点岗位人员的日常教育监督管理,通过各种形式打招呼、提要求,把纪律和规矩挺在前面。

他们充分利用中心早视频会议、“支部书记微信群”以及“0A”等信息平台,分别在不同的时间节点、以不同的形式,向中心各党支部传达本钢集团纪委工作部署,并结合实际,经常性地对党员干部进行廉洁从业教育,组织观看各类廉洁从业教育片,筑牢反腐、防腐政治防线,警钟长鸣。

6月15日,该中心利用早视频会的机会,对中层干部进行廉洁承诺,部署了下半年纪检工作廉洁承诺。同日下午,利用中心例会时机,进行党员干部廉洁从业专题教育,中层干部受教育率达百分之百。

制订措施完善制度

该中心党委一直坚持廉洁从业教育和“制度管人”的工作理念。根据本钢集团纪委、派驻纪检组的部署,结合“四定”后人员结构的变化,重新编制了制度汇编,完善了基础工作。规范和健全档案信息管理,建立廉政档案,对“四定”后重点岗位人员重新梳理,确定重点岗位人员,建立人员名册,签订廉洁自律承诺书,进一步完善了廉洁自律基础管理。

该中心设立优质服务承诺举报登记台账,与物料督查配合,对作业区在生产经营和服务中吃、拿、卡、要违纪行为进行监督。进一步完善了该中心党员干部重大事项报备制度,实行婚丧喜庆事宜填报制度。今年上半年,该中心配合本钢集团纪委和派驻纪检组分别在北营、板材厂区办理了5起案件调查,对群众反映和举报的问题线索及时办理,提高了办案效率。

该中心开展的常态化纪律“大课”,增强了党员干部和岗位职工的廉洁意识,使廉洁从业教育真正入脑入心,切实起到了为生产经营保驾护航的作用。

来源:本钢新闻

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